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Software de control horario para hostelería: fichaje con PIN y cuadrante en el mismo sitio.

En Bistrops tu equipo ficha la entrada, las pausas y la salida con su PIN en una tablet del restaurante o desde su móvil. Tú haces el cuadrante de turnos (también partidos y de noche), apruebas vacaciones y ves en un calendario mensual las horas trabajadas y las extra de cada persona, restaurante por restaurante.

14 días gratis, sin tarjeta y sin permanencia. La demo no pide registro.

Fichaje con PIN en la tablet del local y el cuadrante de la semana.Cuadrante · semana 42Centro · 13 al 19 de octubreLMXJVSDMarta R.MTTPPJavi L.TMMTNNLucía P.PPTMMAndrés M.NMPTTSara G.PNNPMMañanaTardePartidoNocheCentro · 15:58Escribe tu PIN1234567890Hola, MartaEntrada a las 15:58Turno de tarde, hasta 23:30
Fichaje con PIN en la tablet del local y el cuadrante de la semana.

Para quién es

  • Tu equipo hace turnos partidos, de noche o rotativos, y el registro en papel se queda a medias.
  • Tienes varios locales y quieres que cada encargado organice a su equipo.
  • Quieres el cuadrante, las vacaciones y las horas extra en el mismo sitio que el fichaje.
  • Prefieres que el equipo fiche con un PIN en una tablet del local en vez de con su móvil.

Para quién no

  • Quieres fichaje con huella o reconocimiento facial: Bistrops no usa datos biométricos.
  • Necesitas que el programa calcule las nóminas: eso lo sigue haciendo tu gestoría.
  • Buscas una suite de recursos humanos para cientos de personas, con evaluaciones y formación.

Del primer fichaje al cierre del mes

  1. Das de alta al equipo

    Pegas la lista desde un Excel o invitas a cada persona por correo. Cada una tiene su PIN para la tablet del local y, si tiene correo, su acceso desde el móvil.

  2. Pones una tablet en el local

    Cualquier tablet o el ordenador del TPV sirven de punto de fichaje. Se vincula con un código y solo deja fichar al equipo de ese restaurante.

  3. Haces el cuadrante

    Turnos de mañana, tarde, partidos o de noche, por semanas. Cada persona ve su horario en el móvil.

  4. Cierras el mes con las horas claras

    El calendario mensual enseña lo trabajado, lo previsto y las horas extra de cada persona, listo para la nómina.

Así es en la aplicación

Quién trabaja cada día, con las horas de la semana de cada uno. Captura de la demo, con datos de ejemplo.

Ver la demo
Cuadrante semanal del equipo: cada empleado con su turno de cada día, los días libres y las horas de la semana.

Hecho para turnos de hostelería

Turnos partidos y de noche

Un turno que empieza a las 20:00 y acaba a las 02:00 cuenta en su jornada, no en dos días a medias.

Vacaciones con saldo

Cada persona pide sus días desde el móvil y ve cuántos le quedan. Tú apruebas o rechazas y el cuadrante lo refleja.

Registro de jornada conservado

Los fichajes se guardan con su hora original y cualquier corrección queda anotada con quién y cuándo, para que el registro sea fiable ante una inspección.

Cada encargado, su equipo

El encargado ve y organiza a la gente de su restaurante. Tú ves a todos.

Lo que no hace

No calcula nóminas

Te da las horas trabajadas y las extra de cada persona para que la gestoría haga la nómina.

No usa biometría

Se ficha con un PIN personal o con el usuario de cada uno. Ni huella ni cara.

No te asesora en el convenio

Las reglas de tu convenio colectivo (descansos, horas extra, festivos) las sigues revisando con tu gestoría o tu asesor laboral.

Qué pide hoy el registro de jornada

El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga desde mayo de 2019 a registrar cada día la hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona y a conservar ese registro cuatro años, a disposición de la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.

Hay una reforma en tramitación para que el registro sea digital. A 5 de noviembre de 2026 no la hemos encontrado publicada en el BOE, así que conviene revisar su estado antes de decidir nada. Esto es información orientativa, no asesoramiento jurídico.

Bistrops guarda cada fichaje con su hora original. Si alguien corrige una entrada o una salida olvidada, queda anotado quién lo cambió y cuándo, y la hora real no se pierde.

Leer: registro de jornada en hostelería

Por qué en hostelería el control horario es distinto

Un turno que empieza a las 20:00 y acaba a las 02:00 es una sola jornada, no dos medias. Un turno partido tiene dos entradas y dos salidas el mismo día. Un extra de fin de semana entra solo los días de más trabajo. Un programa de control horario genérico suele tratar todo eso como excepciones.

En Bistrops vienen de serie: las plantillas de turno partido, de mañana, de tarde y de noche ya están creadas al darte de alta, y el calendario del mes compara lo previsto con lo fichado para que las horas extra salgan solas.

Precio

Todas las funciones en todos los planes. Sin IVA, sin alta y sin permanencia. 14 días gratis sin tarjeta.

Ver los planes con detalle
  • Local

    39 €/mes

    1 restaurante, hasta 15 empleados y 150 facturas leídas con IA al mes.

    Probar Local gratis
  • Grupo

    79 €/mes

    Hasta 3 restaurantes, hasta 40 empleados y 500 facturas leídas con IA al mes.

    Probar Grupo gratis
  • Cadena

    149 €/mes

    Hasta 10 restaurantes, empleados ilimitados y 1.500 facturas leídas con IA al mes.

    Probar Cadena gratis

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo hay que registrar la jornada en hostelería?

Desde mayo de 2019. El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar a diario la hora de entrada y salida de cada trabajador y a conservar ese registro cuatro años. Bistrops lo guarda por ti.

¿Necesito comprar un aparato de fichaje?

No. Sirve cualquier tablet o el ordenador del local, con el navegador. El equipo también puede fichar desde su propio móvil.

¿Se ficha con huella o con la cara?

No. Se ficha con un PIN personal. Bistrops no usa datos biométricos.

¿Puede un trabajador fichar en dos restaurantes?

Cada trabajador pertenece a un restaurante y ficha en la tablet de ese local o desde su móvil. Si un día cubre otro local, el dueño puede apuntar ese fichaje a mano en el otro restaurante.

¿Cuántos empleados puedo tener?

Hasta 15 en el plan Local, hasta 40 en Grupo y sin límite en Cadena.

¿Qué pasa si alguien se olvida de fichar la salida?

El trabajador pide la corrección y el encargado la aprueba, o el dueño la corrige directamente. Se guarda la hora original y queda anotado quién hizo el cambio y cuándo, así el registro sigue reflejando lo que pasó.

¿El control horario se paga aparte?

No. El fichaje, el cuadrante, las vacaciones y el reparto de nóminas están en todos los planes, desde 39 € al mes sin IVA. Lo único que cambia de un plan a otro es el número de empleados.

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